綿陽新聞網(wǎng)訊 “目前,我國人口老齡化嚴重,解決城市老年人口的經(jīng)濟供養(yǎng)問題、照料問題、服務(wù)問題和精神慰藉問題已迫在眉睫。傳統(tǒng)的以家庭養(yǎng)老為主的模式,已不能很好地承擔養(yǎng)老重任。因此,作為家庭養(yǎng)老的一種重要方式,社區(qū)養(yǎng)老應(yīng)運而生。”來自基層的政協(xié)委員鄧新說。
“通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前,資金不足很大程度上制約了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。資金缺乏,投入不足,難以滿足老年人口日益增長的養(yǎng)老需求。”鄧新介紹,其實老年人較其他年齡段的人群來講,無論是生理還是心理上都呈現(xiàn)出較大的個體差異,更需要專業(yè)護理。照料老年人不僅僅是住宿、衣食問題,更多的是陪伴和心理問題,只有專業(yè)護理人員才能更好地勝任這份工作,滿足老年人的多層次基本需求。
鄧新建議,要加大對社區(qū)養(yǎng)老的支持力度,提高街道社區(qū)養(yǎng)老資金投入的穩(wěn)定性,大力支持民辦公助,鼓勵社會資金投入。民辦養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小,推進民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展,要解決場所問題。希望可以長期且免費向民辦養(yǎng)老機構(gòu)提供場地,保證養(yǎng)老機構(gòu)的運營場所。其次,鼓勵社會資金參與,投入社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展,適時開辦社區(qū)養(yǎng)老綜合體,為社區(qū)老人提供老年健康食堂、養(yǎng)老床位、文化娛樂、衛(wèi)生服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施。
同時強化養(yǎng)老隊伍建設(shè),增強專業(yè)服務(wù)技能,大力推行持證上崗,加快制定具有科學性和可操作性的管理辦法,有效形成多層次養(yǎng)老專業(yè)人才培訓和頒證體系,加強對養(yǎng)老機構(gòu)負責人及骨干管理人員、街道和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)組織負責人的理論政策和實操培訓。制定行業(yè)標準,整頓和規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及養(yǎng)老培訓機構(gòu),杜絕無證開辦、隨意開辦等現(xiàn)象。此外,可將各類培訓機構(gòu)分類分級,將養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)內(nèi)各領(lǐng)域,如營養(yǎng)健康、護理陪伴、心理輔導、基礎(chǔ)鍛煉、病理恢復、日間照料、健康食堂等分類開辦,通過多種方式提升老人幸福感,托起幸福“夕陽紅”。(綿報融媒記者 李錦輝)
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