公司簡(jiǎn)介
中科美菱低溫科技股份有限公司，位于安徽省合肥市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是長(zhǎng)虹美菱股份有限公司和中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所于2002年10月成立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。
公司是中國(guó)較早生產(chǎn)超低溫冷凍儲(chǔ)存設(shè)備的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)；安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位、合肥市青年見(jiàn)習(xí)就業(yè)基地。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“新型混合工質(zhì)節(jié)流制冷技術(shù)及其應(yīng)用”獲得了國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)和中國(guó)制冷學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)。
一、崗位信息
1、部門(mén)：海外營(yíng)銷(xiāo)中心
2、崗位名稱：客戶專(zhuān)員
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
1、接收及核定客戶訂單，確認(rèn)價(jià)格交期無(wú)誤后編制生產(chǎn)計(jì)劃單傳遞至海外訂單專(zhuān)員發(fā)起流程；
2、跟單發(fā)貨：負(fù)責(zé)對(duì)接訂單專(zhuān)員，根據(jù)訂單專(zhuān)員的入庫(kù)信息及時(shí)安排訂艙、發(fā)運(yùn)；
3、發(fā)運(yùn)信息傳遞：負(fù)責(zé)與客戶的郵件往來(lái)對(duì)接，確認(rèn)發(fā)運(yùn)計(jì)劃并傳遞至銷(xiāo)售工程師；
4、制作出口報(bào)關(guān)文件和國(guó)外清關(guān)文件如合同、發(fā)票及裝箱單等；
5、配合財(cái)務(wù)做好訂單收款對(duì)帳以及銀行入賬對(duì)接工作；
6、配合訂單專(zhuān)員辦理結(jié)匯、核銷(xiāo)和退稅工作，并將整套資料及時(shí)錄入海外共享，定期與運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員核對(duì)資料準(zhǔn)確度與完整度。
三、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，英語(yǔ)CET-4以上、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好；
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟練使用辦公軟件,了解國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)；
5、工作經(jīng)歷：有1年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
五、薪酬待遇
薪酬面議
一、崗位信息
1、部門(mén)：國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心
2、崗位名稱：解決方案專(zhuān)員
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
1、根據(jù)新產(chǎn)生的用戶需求，制定針對(duì)性的樣本庫(kù)解決方案，繪制圖紙，規(guī)劃設(shè)備清單，溝通用戶真實(shí)需求，進(jìn)行方案講解；
2、針對(duì)用戶相應(yīng)需求，與產(chǎn)品研發(fā)人員溝通協(xié)調(diào)處理；
3、學(xué)習(xí)樣本庫(kù)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室裝修、生物醫(yī)療相關(guān)知識(shí)，提升我司方案專(zhuān)業(yè)性及先進(jìn)性；
4、打造標(biāo)桿：前期重點(diǎn)跟蹤北上廣深區(qū)域樣本庫(kù)項(xiàng)目，深入項(xiàng)目開(kāi)展，及時(shí)高效溝通、服務(wù)，打造標(biāo)桿用戶；梳理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手樣本庫(kù)建設(shè)信息，方案設(shè)計(jì)信息等內(nèi)容；建立協(xié)會(huì)聯(lián)盟等聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)術(shù)界介入合作；
5、樣本庫(kù)推廣材料完善和培訓(xùn)：搜集資源不斷完善現(xiàn)有的樣本庫(kù)推介方案，完善樣本庫(kù)手冊(cè)、案例手冊(cè)等資料。細(xì)分用戶類(lèi)別，精細(xì)化操作管理；制作樣本庫(kù)培訓(xùn)PPT，給與銷(xiāo)售人員培訓(xùn)支持；
6、梳理樣本庫(kù)建設(shè)過(guò)程中所需的設(shè)備終端，從內(nèi)外部整合相應(yīng)產(chǎn)品資源，梳理出方案系列產(chǎn)品，提升項(xiàng)目整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
三、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟悉醫(yī)療設(shè)備、有樣本庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練掌握二維畫(huà)圖軟件、辦公軟件；
5、工作經(jīng)歷：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、溝通分析能力強(qiáng)；能夠適應(yīng)短期國(guó)內(nèi)出差。
五、薪酬待遇
薪酬面議
一、崗位信息
1、部門(mén)：財(cái)務(wù)管理部
2、崗位名稱：風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
1、負(fù)責(zé)牽頭梳理財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案日常管理；
4、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
5、負(fù)責(zé)牽頭客戶、供應(yīng)商和銀行往來(lái)對(duì)賬工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)賬制度的修訂及跟蹤財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)年度關(guān)聯(lián)交易發(fā)生額預(yù)計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方交易數(shù)據(jù)報(bào)送和往來(lái)賬務(wù)核對(duì)工作；
9、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展資產(chǎn)有效性清查工作；
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
三、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟練使用辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)處理軟件，SAP（最佳）、金蝶；
5、工作經(jīng)歷：有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，
6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
五、薪酬待遇
薪酬面議
一、崗位信息
1、部門(mén)：財(cái)務(wù)管理部
2、崗位名稱：總賬財(cái)務(wù)專(zhuān)員
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)日常賬務(wù)處理的質(zhì)量和效率，提出整改要求，確保每月按要求關(guān)賬；
2、編制單體月度、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、附注及相關(guān)報(bào)表系統(tǒng)填報(bào)；
3、裝訂會(huì)計(jì)資料裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔；
4、負(fù)責(zé)子公司收入成本數(shù)據(jù)編制；
5、負(fù)責(zé)子公司銷(xiāo)售、成本業(yè)務(wù)日常工作的審核監(jiān)督和分析工作；
6、負(fù)責(zé)子公司、總部要求的涉及總賬類(lèi)報(bào)表報(bào)送、數(shù)據(jù)填列工作；
7、負(fù)責(zé)子公司會(huì)計(jì)檔案的管理及重要資本性項(xiàng)目可行性研究工作；
8、負(fù)責(zé)制作和提供監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東單位、財(cái)稅部門(mén)、外部審計(jì)、以及公司其他部門(mén)所需的財(cái)務(wù)資料及說(shuō)明文件。
三、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟練使用辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)處理軟件，SAP（最佳）、金蝶；
5、工作經(jīng)歷：有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
五、薪酬待遇
薪酬面議
一、崗位信息
1、部門(mén)：財(cái)務(wù)管理部
2、崗位名稱：財(cái)務(wù)核算專(zhuān)員
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
1、負(fù)責(zé)子公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)票審核、收入記賬和應(yīng)收管理；
2、負(fù)責(zé)子公司采購(gòu)業(yè)務(wù)的付款記賬和議價(jià)管理；
3、負(fù)責(zé)子公司采購(gòu)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理；
4、負(fù)責(zé)冷庫(kù)成本核算及毛利分析和編制投入產(chǎn)出表；
5、負(fù)責(zé)冷庫(kù)物料出入庫(kù)管理及信息備案審核；
6、負(fù)責(zé)智慧冷鏈在線庫(kù)存及業(yè)務(wù)進(jìn)程的通報(bào)；
7、負(fù)責(zé)子公司存貨盤(pán)點(diǎn)和存貨溯源。
三、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟練使用辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)處理軟件，SAP（最佳）、金蝶；
5、工作經(jīng)歷：有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
五、薪酬待遇
薪酬面議
六、 招聘程序
1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報(bào)名方式
聯(lián)系人：章老師
電 話：0551-62219651
八、監(jiān)督投訴渠道
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
