公司簡介
深圳九州光電子技術有限公司是國家重點國有企業(yè)九洲集團旗下四川九州光電子技術有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件，擁有自主知識產權，可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的 TO 及光器件自動化生產裝備，行業(yè)領先；非標定制的自動化裝備，可根據(jù)客戶工藝需求定制化設計，完成高效全自動化生產。公司已打造成為集規(guī)模生產與高端定制于一體；集器件與模塊于一體；集有源器件與無源器件于一體的光通信領先企業(yè)。公司積極引進行業(yè)領軍人物和專家，培育了一支經驗豐富、專業(yè)能力強的研發(fā)隊伍，已發(fā)展成為行業(yè)內掌握核心技術的領軍企業(yè)。
一、崗位信息
1.部門：人事行政部
2.崗位名稱：人事行政經理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：大專及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）負責人事行政全盤管理工作，熟悉人力資源六大模塊，擅長規(guī)章制度擬定及績效管理等工作；
?。?）全面負責人事行政各模塊的監(jiān)管審核等工作，包含職位管理、招聘管理、培訓開發(fā)、績效考核、薪酬福利、檔案管理等；
?。?）根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展與變化，及時調整和優(yōu)化公司各項規(guī)章制度建設，確保與公司發(fā)展同步；
?。?）根據(jù)產品線發(fā)展變化，配合各產品線制定人力資源應對方案，提供可行性建議并推動實施；
?。?）負責人事行政工作目標的擬訂、安排、執(zhí)行、考核、監(jiān)管等工作；
?。?）負責公司企業(yè)文化建設工作，組織、策劃員工文化活動，傳承公司文化；
?。?）負責公司行政后勤工作的安排及公司車輛的監(jiān)管；
（8）負責公司經營例會的組織，做好各部門溝通協(xié)作并形成文檔；
?。?）負責公司政府項目的對接及審核；
?。?0）完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
二、報名時間
12月15日至12月31日。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，不限專業(yè)；
3.應聘年齡：應在38周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；
4.技能要求：人力資源管理理論基礎知識扎實，事務操作流程熟練，熟悉國家勞動及相關法律法規(guī)，善于員工關系的處理，良好組織、協(xié)調能力，團隊合作意識強，同時具備獨立處理事務的能力，高度使命感和責任心，原則性強；
5.工作經歷：3年人力資源全盤管理經驗，對光通信行業(yè)熟悉者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳九州光電子技術有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
報名聯(lián)系人盧女士，聯(lián)系電話0755-21385386，郵箱xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門：聯(lián)系人袁先生，聯(lián)系電話0816-2471093，監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
