綿陽(yáng)金控投資管理有限責(zé)任公司
中層管理人員市場(chǎng)化選聘信息公告
綿陽(yáng)金控投資管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)為綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司根據(jù)職能業(yè)務(wù)化戰(zhàn)略部署設(shè)立的專(zhuān)業(yè)投融資管理全資子公司。公司成立于2011年12月，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。截至2021年底，公司總資產(chǎn)17.51億元，凈資產(chǎn)14.92億元。
根據(jù)綿投集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，公司確立發(fā)展三大定位：一是作為綿投集團(tuán)“發(fā)動(dòng)機(jī)”，通過(guò)銀行信貸、境內(nèi)外債券、基金等方式籌集資金，滿(mǎn)足集團(tuán)資金需求;二是作為綿投集團(tuán)投資平臺(tái)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作，布局金融及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè);三是作為綿投集團(tuán)研究院，通過(guò)凝聚一支專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供智力支撐。
目前公司形成“融”“投”“研”三位一體發(fā)展布局，融資方面服務(wù)綿投集團(tuán)在國(guó)家發(fā)改委、交易所(上交所、深交所)、交易商協(xié)會(huì)、香港聯(lián)交所等渠道發(fā)行美元債、歐元債、紓困債、可續(xù)期公司債、永續(xù)中票等10余類(lèi)債券產(chǎn)品，同時(shí)與銀行等金融機(jī)構(gòu)保持有力溝通，保障綿投集團(tuán)發(fā)展資金需求;投資方面參控股企業(yè)13家，業(yè)務(wù)范圍涉及基金投資、酒店、能源、銀行等，充分發(fā)揮金融和新興產(chǎn)業(yè)先鋒作用;同時(shí)，通過(guò)投融互動(dòng)，凝聚起一支專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的人才隊(duì)伍，有力支持綿投集團(tuán)投融資科學(xué)決策。
一、市場(chǎng)化選聘崗位及崗位職責(zé)
(一)選聘崗位
本次市場(chǎng)化選聘崗位為：投資部中層副職崗位1個(gè)。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)股權(quán)投資論證及實(shí)施，包括股權(quán)基金投資及非主業(yè)投資。
2.負(fù)責(zé)擬投產(chǎn)業(yè)分析與調(diào)研，尋求對(duì)外投資機(jī)會(huì)，定期或不定期擬定產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告和股權(quán)投資方案。
3.負(fù)責(zé)通過(guò)資本運(yùn)作、抵質(zhì)押等方式盤(pán)活所持股權(quán)，確保資產(chǎn)保值增值;根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)擬定股權(quán)增持或退出方案并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)金控公司所轄股權(quán)(包括基金)統(tǒng)一、規(guī)范的管理，提出委派股東代表和董監(jiān)高人員建議方案。
5.代表金控公司履行股東代表職責(zé)，負(fù)責(zé)所轄股權(quán)的日常管理。包括為股東代表人、董事擬定參加參控股公司董事會(huì)或股東會(huì)的表決意見(jiàn)、定期和不定期向集團(tuán)公司匯報(bào)參控股公司經(jīng)營(yíng)情況、集團(tuán)公司和參控股公司之間的溝通協(xié)調(diào)。
6.公司交辦的其他工作(配合融資相關(guān)工作)。
二、市場(chǎng)化選聘崗位任職條件
(一)基本條件
1.具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)及公司決策部署，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)出色。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和市委、市政府七項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)、廉潔從業(yè)。
(二)資格要求
1.年齡不超過(guò)45周歲。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3.具有3年及以上與任職崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短一年、兩年相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.掌握部門(mén)工作所需的技能，具備股權(quán)項(xiàng)目投資、融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好經(jīng)濟(jì)、法律及財(cái)務(wù)知識(shí)及文書(shū)寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇及考核
本次市場(chǎng)化選聘中層管理人員薪酬待遇按照金控公司《薪酬管理辦法》和《績(jī)效管理辦法》執(zhí)行。
四、市場(chǎng)化選聘范圍和方式
面向社會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)化公開(kāi)招聘。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)凡符合條件的人員，均可自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起至8月10日。
(二)報(bào)名需要提供以下資料：《中層管理人員市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)(若有)復(fù)印件。報(bào)名人均需提供電子版和紙質(zhì)版本人簽名材料至金控公司綜合部，聯(lián)系人：何珂雯，聯(lián)系電話(huà)：13458446716，郵箱地址：2822388991@qq.com。
六、工作程序
(一)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格人員通知進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查人員不再單獨(dú)通知。市場(chǎng)化選聘選取崗位與通過(guò)資格審核人員原則上不低于1:3。
(二)組織綜合測(cè)試
綜合測(cè)試由筆試和面試(競(jìng)崗演講)兩部分組成，分別占比50%。筆試不低于80分方可進(jìn)入面試(競(jìng)崗演講)，通過(guò)筆試的應(yīng)聘者以PPT形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)崗演講。測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)趪?guó)資委官網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)及公司公眾號(hào)發(fā)布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
若無(wú)合適人選，終止本次市場(chǎng)化選聘。
(三)確定人選
公司考察組對(duì)確定的公示(3個(gè)工作日)對(duì)象進(jìn)行考察，市場(chǎng)化選聘選取崗位與確定考察對(duì)象比例原則上不低于1:2，并將考察結(jié)果按程序報(bào)公司審批后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。
(四)聘用
擬聘用人員在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，通知聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。
(五)特別申明
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消所有資格。
七、監(jiān)督投訴渠道
(一)綿陽(yáng)金控投資管理有限責(zé)任公司黨支部紀(jì)檢委員賈先生，聯(lián)系電話(huà)0816-2233287，監(jiān)督郵箱806136854@qq.com。
(二)綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2224919，綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽(yáng)金控投資管理有限責(zé)任公司
市場(chǎng)化選聘報(bào)名表
編輯：郭成
