綿陽新聞網(wǎng)訊 9月14日，市委人才工作領導小組2023年第一次專題會議召開。會議審議了“科技城引才項目”擬資助名單、綿陽市學術和技術帶頭人建議人選名單等，研究部署了下階段招才引智重點工作。市委常委、組織部部長、領導小組副組長莫懷學主持會議并講話。
會議指出，市委八屆六次全會對深入推進新型工業(yè)化，加快建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系進行了系統(tǒng)謀劃部署。“科技城引才項目”聚焦全市重點產(chǎn)業(yè)，以“人才+項目+團隊”的方式引進高水平、成熟型的科研和創(chuàng)業(yè)人才團隊，以人才引領科技創(chuàng)新、成果轉化和產(chǎn)業(yè)化的驅動效應不斷放大。實施市級學術技術帶頭人制度，將加快培養(yǎng)造就一批學科、專業(yè)領域學術和技術領軍人才，對各行業(yè)領域人才隊伍高質量發(fā)展具有較強示范帶動作用。
會議要求，要聚焦產(chǎn)業(yè)精準化引才，緊扣“4+8+1”工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)分類別、分層次引才。要服務企業(yè)全覆蓋引才，加大政策宣傳力度，充分征集企業(yè)人才需求，多角度支持企業(yè)大力引進急需緊缺和實用型人才。要盤活編制挖潛式引才，合理規(guī)劃使用編制資源。探索“平臺公司引+有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)用”人才使用新模式。要拓展路徑開放式引才，對成熟型、領軍型人才實行靶向招引，對特別優(yōu)秀、特別緊缺的人才，實行“一人一策、特事特辦”。要優(yōu)化政策貼心式引才，認真落實并不斷優(yōu)化“人才十條”政策，突出比較優(yōu)勢，真正把政策出到人才“心坎上”，不斷放大政策磁場效應。（綿報融媒記者 文婷）
編輯：李志
