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    四川長虹電源股份有限公司關于招聘工藝員崗位的公告
    发稿时间:2024-03-28 17:04   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

    公司簡介

    四川長虹電源股份有限公司(國營第七五六廠),系長虹集團旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),下設廣東長虹電源有限責任公司、吉林長虹電源有限責任公司、綿陽虹源科技發(fā)展有限責任公司3家子公司,并在成都設立分公司及研發(fā)中心。公司園區(qū)占地200畝,在崗職工1300多人,其中專門從事電源系統(tǒng)研發(fā)的中、高級工程技術人員300余人。公司現(xiàn)擁有78項專利,已完成和正在承擔的國家級重大型號高新工程項目100余項。

    公司技術實力雄厚,自主研發(fā)電源系統(tǒng)和蓄電池產(chǎn)品的能力處于國內(nèi)領先水平,產(chǎn)品廣泛應用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等軍民用市場領域。公司已發(fā)展成為我國軍民用航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè);國家重點型號工程主要配套廠家; “國家重點研發(fā)(原863)”計劃實施單位之一;國家科學技術進步獎獲獎單位。

    根據(jù)長虹集團 “十四五”及中長期戰(zhàn)略目標,長虹電源公司積極圍繞“系統(tǒng)集成、戰(zhàn)略合作、智能制造、資本合作”的戰(zhàn)略舉措,緊緊抓住國家強軍興軍戰(zhàn)略、發(fā)展軌道交通建設、實現(xiàn)“雙碳”目標、推進綠色能源發(fā)展等一系列高質(zhì)量發(fā)展的重大機遇,以“智能化、信息化、系統(tǒng)化”方針為指導,專注于新能源系統(tǒng)技術研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展,以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎,充分利用現(xiàn)有技術及渠道優(yōu)勢,優(yōu)化戰(zhàn)略布局,搶占未來裝備技術制高點,全面提升核心競爭力,推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。

    一、崗位信息

    1.部門:電源事業(yè)一部

    2.崗位名稱:工藝員

    3.招聘人數(shù):3人

    4.專業(yè)要求:無

    5.學歷要求:本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者,學歷可放寬至大專)

    6.政治面貌:無

    7.崗位描述: 

    (1)根據(jù)電源事業(yè)一部生產(chǎn)安排會簽產(chǎn)品工藝技術文件,承擔產(chǎn)品工藝、作業(yè)指導書等工藝文件的擬制工作,指導操作員工正確執(zhí)行;

    (2)及時處理生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量技術問題,不斷提高員工操作技能,監(jiān)督檢查工藝紀律和質(zhì)量管理體系運行,搞好過程產(chǎn)品質(zhì)量控制,為確保產(chǎn)品質(zhì)量和完成生產(chǎn)任務提供有力支持;

    (3)負責員工培訓相關工作,確保員工培訓效果;

    (4)實施工藝改進,實行新技術、新工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

    (5)完成領導交辦的其他工作。

    二、報名時間

    招聘信息長期有效

    三、資格條件

    1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創(chuàng)新精神;

    2.教育背景:應具有本科及以上文化程度(特別優(yōu)秀者,學歷可放寬至大專);

    3.應聘年齡:應在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可將年齡放寬);

    4.技能要求:敢于擔當,責任心強,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;身體健康,工作認真負責,積極主動,服從工作安排,具備一定業(yè)務能力,熟悉電源事業(yè)一部相關產(chǎn)品以及流程,熟練掌握計算機辦公軟件;

    5.工作經(jīng)歷:具有兩年以上相關工作經(jīng)驗。

    四、薪酬待遇

    薪酬和福利按照長虹集團有關規(guī)定執(zhí)行

    五、招聘程序

    1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

    2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

    3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

    4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

    5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

    六、報名方式

    聯(lián)系人:蔣老師

    郵箱:dygshr@changhong.com

    郵件標題:(姓名+應聘職位名稱)

    七、監(jiān)督投訴渠道

    1.企業(yè)紀檢部門:聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督郵箱

    2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

    綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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