公司簡介
四川愛聯(lián)科技股份有限公司的主營業(yè)務(wù)為物聯(lián)網(wǎng)模組和基于模組的系統(tǒng)集成部件或產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造及銷售,主要產(chǎn)品為無線局域網(wǎng)模組產(chǎn)品、無線廣域網(wǎng)模組產(chǎn)品和基于物聯(lián)網(wǎng)模組的系統(tǒng)集成部件或產(chǎn)品,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋智慧家居、智慧城市、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智慧零售、智慧醫(yī)療、車聯(lián)網(wǎng)等,公司產(chǎn)品的銷售覆蓋國內(nèi)外眾多龍頭企業(yè)。自成立以來,公司始終專注于物聯(lián)網(wǎng)無線聯(lián)接領(lǐng)域,致力于成為全球無線聯(lián)接領(lǐng)域一流企業(yè),始終堅(jiān)持“以客戶為中心的奮斗者文化”。目前,公司已成為國內(nèi)領(lǐng)先的無線局域網(wǎng)通信模組供應(yīng)商和知名的物聯(lián)網(wǎng)模組及物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成部件或產(chǎn)品的研發(fā)與智能制造基地。愛·聯(lián)世界,讓生活更美好!
一、崗位信息
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1.部門:西安研發(fā)中心
2.崗位名稱:基帶工程師
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:電子信息類、微電子、通信類相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌:無要求
7.崗位描述:
?。?)負(fù)責(zé)3G,4G,5G無線通信模塊的基帶硬件設(shè)計(jì):器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局、BOM制作、調(diào)試測試、驗(yàn)證、認(rèn)證等硬件開發(fā)工作;
(2)完成自測報(bào)告輸出以及產(chǎn)品相關(guān)的各類技術(shù)文檔撰寫與歸檔工作;
?。?)負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)支持,處理生產(chǎn)過程中的硬件問題。
(二)高級(jí)應(yīng)用工程師
1.部門:西安研發(fā)中心
2.崗位名稱:高級(jí)應(yīng)用工程師
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、汽車電子類等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌:無要求
7.崗位描述:
?。?)負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)模塊平臺(tái)的功能開發(fā)及客戶問題處理;
?。?)負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目應(yīng)用軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)以及詳細(xì)開發(fā)設(shè)計(jì);
(3)負(fù)責(zé)應(yīng)用層以及kernel性能的調(diào)試與優(yōu)化,RAM/ROM內(nèi)存精簡;
?。?)負(fù)責(zé)跟其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,完成項(xiàng)目分配模塊需求拆解及開發(fā)。
(三)高級(jí)BSP工程師
1.部門:西安研發(fā)中心
2.崗位名稱:高級(jí)應(yīng)用工程師
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:通信、電子、自動(dòng)化、汽車電子類等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌:無要求
7.崗位描述:
?。?)負(fù)責(zé)項(xiàng)目外設(shè)驅(qū)動(dòng)程序設(shè)計(jì)與調(diào)試,完成系統(tǒng)BringUp;
(2)負(fù)責(zé)硬件接口調(diào)試:GPIO、UART、USB、ADC、SPI等;
(3)負(fù)責(zé)代碼編譯系統(tǒng)架構(gòu)搭建;
?。?)負(fù)責(zé)層bsp整體性能的調(diào)試與優(yōu)化,RAM/ROM內(nèi)存精簡;
?。?)負(fù)責(zé)跟其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,完成項(xiàng)目分配模塊需求拆解及開發(fā)。
?。ㄋ模┸浖y試
1.部門:物聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室
2.崗位名稱:軟件測試
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:通信類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
6.政治面貌:無要求
7.崗位描述:
?。?)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品固件的用例編寫、方案制定,過程執(zhí)行和結(jié)果輸出;
?。?)參與自研軟件類相關(guān)測試任務(wù),包括調(diào)研、用例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行、bug跟蹤和報(bào)告編寫;
(3)負(fù)責(zé)認(rèn)證類產(chǎn)品的對(duì)接,自測和報(bào)告編制,梳理出認(rèn)證測試的流程和規(guī)范;
?。?)參與建立標(biāo)準(zhǔn)的兼容性、功能性、穩(wěn)定性測試方法、確保軟件測試工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、快速化;
?。?)研究物聯(lián)網(wǎng)的新型發(fā)展技術(shù)及趨勢、研究學(xué)習(xí)與時(shí)代同步的新技術(shù)、提升軟件測試水平、更深層次的發(fā)掘產(chǎn)品缺陷、提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
?。ㄎ澹┊a(chǎn)品環(huán)保專員
1.部門:品質(zhì)保障部
2.崗位名稱:產(chǎn)品環(huán)保專員
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:電子、通信、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷
6.政治面貌:無要求
7.崗位描述:
?。?)產(chǎn)品環(huán)保要求識(shí)別:評(píng)審客戶環(huán)保協(xié)議要求;收集國際、國內(nèi)產(chǎn)品環(huán)保最新政策動(dòng)態(tài);持續(xù)保障環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施;擬制、評(píng)審、簽訂外購物料的環(huán)保協(xié)議,并確保與供方、顧客產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)保協(xié)議的符合;向供方傳遞最新環(huán)保要求;
(2)環(huán)保體系及運(yùn)行監(jiān)督:制定年度周期性環(huán)保監(jiān)督測試計(jì)劃,組織實(shí)施監(jiān)督抽檢;監(jiān)督各環(huán)節(jié)按照環(huán)保管理文件的要求執(zhí)行;建立環(huán)保管控清單,向客戶提供環(huán)保報(bào)告;環(huán)保運(yùn)行總結(jié),沉淀環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn),完善公司環(huán)保管理規(guī)范;
?。?)環(huán)保送檢:贈(zèng)送物料環(huán)保送檢測試;成品送第三方環(huán)保測試;
(4)不合格處理:組織處理來料、制程、客戶端反饋的產(chǎn)品環(huán)保異常問題,形成閉環(huán)管理。環(huán)保測試系統(tǒng)異常時(shí)對(duì)外聯(lián)系處理;
?。?)在崗位上必須嚴(yán)格遵守信息安全管理規(guī)定,并執(zhí)行信息安全策略與操作規(guī)程;
?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
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1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,具有電子、自動(dòng)化、電氣、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在37周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲);
4.技能要求:能夠使用cadence、Pads等工具進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局設(shè)計(jì);具備硬件基帶工程師專業(yè)知識(shí),例如數(shù)字電路、模擬電路;精通硬件開發(fā)技能,掌握專業(yè)的開發(fā)知識(shí)以及開發(fā)技能,熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;有物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉UWB產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
5.工作經(jīng)歷:具備3年以上硬件研發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
?。ǘ└呒?jí)應(yīng)用工程師
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,具有通信、電子、自動(dòng)化、汽車電子等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲);
4.技能要求:熟練運(yùn)用C語言編程,良好的編程習(xí)慣和技巧,有嵌入式linux/RTOS應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成系統(tǒng)應(yīng)用程序和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)能力;熟練掌握RTOS/linux多任務(wù)或多線程管理及其調(diào)度,任務(wù)同步及通信接口:如信號(hào)量,互斥量、事件、郵箱,消息隊(duì)列等;熟練掌握RTOS/linux內(nèi)存管理,定時(shí)器、異常與中斷、設(shè)備管理等模塊的使用;熟練掌握TCP/IP&MQTT&FTP&HTTP&FILE等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及開發(fā),有常見網(wǎng)絡(luò)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用層協(xié)議分析與解決問題的能力;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)和解決問題能力;具備高通/ASR/芯翼/HISI等平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.工作經(jīng)歷:具有3年及以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄈ└呒?jí)BSP工程師
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,具有通信、電子、自動(dòng)化、汽車電子等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲);
4.技能要求:具備Linux內(nèi)核/rtos等嵌入式操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);扎實(shí)C/C++編程功底,熟悉代碼編譯架構(gòu)以及OPENCPU方案;具備gpio、usb、i2c、spi,UART,lcd,cemara,NVM,休眠喚醒等驅(qū)動(dòng)開發(fā)和外設(shè)調(diào)試的能力;有基于海思/高通/ASR平臺(tái)物聯(lián)網(wǎng)模組驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉usb協(xié)議優(yōu)先,熟悉pciw協(xié)議優(yōu)先;
5.工作經(jīng)歷:具有嵌入式軟件開發(fā)3年以上經(jīng)歷。
?。ㄋ模┸浖y試
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度,具有通信類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在33周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲);
4.技能要求:具備一定的單片機(jī)、數(shù)字電路、模擬電路知識(shí),熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試方法和工具;熟悉java、python、C、C++任意一門編程語言;熟悉web、app測試技術(shù)。熟練使用抓包工具,掌握各類認(rèn)證項(xiàng)目流程與用例,掌握WIFI、BT測試方法,能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目;
5.工作經(jīng)歷:具有軟件測試相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷。
?。ㄎ澹┊a(chǎn)品環(huán)保專員
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有??萍耙陨衔幕潭龋哂须娮?、通信、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲);
4.技能要求:熟悉QC080000有害物質(zhì)過程管理體系的要求,對(duì)新物料進(jìn)行確認(rèn)、對(duì)內(nèi)外部過程、產(chǎn)品、服務(wù)、物料及外部供方的HS控制能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、與客戶和相關(guān)主管部門就產(chǎn)品的HSF符合性進(jìn)行溝通、按照法規(guī)和客戶要求制定HSF文件化信息(如必要時(shí)按照EN50581制定技術(shù)文檔),具備內(nèi)審員資格;熟悉國內(nèi)、國外有關(guān)產(chǎn)品環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)要求;熟悉公司環(huán)保不合格處置要求;理解公司產(chǎn)品物料構(gòu)成種類、了解各類物料含有有害物質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)。了解ISO9000/ISO14000/QC080000質(zhì)量體系知識(shí)、環(huán)保生產(chǎn)知識(shí)、ESD、ISO27001信息安全知識(shí)。熟練使用辦公軟件、XRF測試;有產(chǎn)品環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.工作經(jīng)歷:具有產(chǎn)品生產(chǎn)或檢驗(yàn)工作3年以上經(jīng)歷。
?。┬畔⒒_發(fā)工程師
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、電子等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲);
4.技能要求:java基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、熟悉io、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程;熟練掌握spring、springboot、springcloud、springcloudalibaba程序開發(fā);熟悉jvm調(diào)優(yōu);熟悉mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、故障排除;熟練掌握mybatis、mybatisplus、redis、nacos、mq、es使用;熟悉使用服務(wù)器tomcat使用、熟悉nginx代理;掌握前端js、html、css、layui、vue、element-ui、ajax使用;了解webpack、nodejs、ts、es6、axios使用;
5.工作經(jīng)歷:具有軟件開發(fā)工作1年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
薪資面議,薪酬和福利按照四川愛聯(lián)科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須在綿陽市國資委官網(wǎng)、長虹集團(tuán)官網(wǎng)、長虹集團(tuán)OA、愛聯(lián)公司官網(wǎng)、綿陽日報(bào)、綿陽觀察、涪江觀察等渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
本招聘公告長期有效,請?zhí)顚憽秿徫簧暾埍怼罚ǜ郊?,發(fā)送至四川愛聯(lián)科技股份有限公司人力資源部專用郵箱:hr@ailinkiot.com,聯(lián)系咨詢:袁佳怡、18144244300。
七、監(jiān)督投訴渠道
1. 企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人-郭文煥、聯(lián)系電話-13990138828、監(jiān)督郵箱-aldzz@ailinkiot.com
2. 長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450
3. 長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
4. 綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875
5. 綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川愛聯(lián)科技股份有限公司
2024年4月7日