公司簡介
公司始建于2017年11月，系四川長虹電子控股集團有限公司全資控股子公司。主要從事平板電視電源、適配器、商用電源、工業(yè)電源、軍品電源、定制電源、汽車電子、綠色環(huán)保相關電源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務，以及以SMT/AI為核心的OEM代工服務，并開展優(yōu)勢物料的采購服務。產(chǎn)業(yè)領域覆蓋TV、冰箱、空調等家用電器，空凈、水凈、加濕器等小家電，打印機、投影儀等辦公設備，手機、通信、計算機、汽車等高精產(chǎn)品，醫(yī)療健康等專業(yè)特種產(chǎn)品類型。目前擁有員工1000余人，管理及專業(yè)技術人員200余人，生產(chǎn)制造800余人。公司將秉承集團三個滿意核心宗旨，以員工滿意作為人力資源管理首要目標，憑借管理、技術、營銷、服務、人才等強大實力，成為值得尊敬與信賴的企業(yè)。歡迎廣大有志之士加盟四川愛創(chuàng)科技有限公司，我們將為您提供公平公正的發(fā)展的平臺，助您成就人生的夢想。
公司資質:國家高新技術企業(yè)，中國家電協(xié)會會員,中國電源學會理事單位;通過IATF16949\ISO9001\IS014001\IS045001相關體系認證，擁有發(fā)明、實用、外觀專利200余項。
根據(jù)公司發(fā)展需要，誠聘以下崗位
一、 崗位信息
?。ㄒ唬I(yè)工藝
1.部門：天算事業(yè)部
2.崗位名稱：專業(yè)工藝
3.招聘人數(shù)：2人
4.專業(yè)要求：掌握PC/服務器或者整機裝配相關的專業(yè)知識，熟悉計算機或者電子電路原理等。
5.學歷要求：大專及以上學歷。
6.崗位描述：
?。?）工藝文件準備：負責所轄產(chǎn)品工藝文件的準備包括MESBOM制作，MES基礎數(shù)據(jù)維護，MES工單創(chuàng)建，產(chǎn)品技術狀態(tài)通知轉化、產(chǎn)品SOP文件制作等；
?。?）生產(chǎn)指導：產(chǎn)品生產(chǎn)指導，對生產(chǎn)出現(xiàn)的異常情況及時有效地處理，分析異常出現(xiàn)的原因并制定改善措施；
（3）工藝方案評審：參與新品DFM評審及整改，新業(yè)務、新產(chǎn)品生產(chǎn)可行性評估，完成生產(chǎn)工藝方案的制定，負責試制跟蹤并出具試制報告，參與評審工作；
?。?）工藝技術改進及創(chuàng)新：負責新工藝、新設備、新技術、新方法、新材料及新理念的消化和應用；運用IE開展系統(tǒng)效率提升和現(xiàn)場改善；開展節(jié)能降本工作，制訂和推動基礎工藝課題研究；
（5）內部培訓：制訂和完善工藝規(guī)程、工藝規(guī)范，擬制培訓資料，對班組人員進行培訓；
?。?）其他工作:及時完成上級領導或上級單位下達的其他工作。
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1.部門：智慧小家電事業(yè)部
2.崗位名稱：物控管理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：專業(yè)不限，具有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.學歷要求：大專及以上學歷。
6.崗位描述：
?。?）負責組織華橙業(yè)務物料管理、倉儲管理和倉儲場地需求計劃評審提出、物料存量控制與物料供應管理，開展物料信息的收集、傳遞、物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，以及組織物控相關文件的擬定、修訂；
?。?）負責組織華橙業(yè)務物料和整機的收、發(fā)、存，協(xié)調處理收、發(fā)、存過程中出現(xiàn)的各種問題；
?。?）負責組織華橙業(yè)務制定物料計劃和庫存管控的策略并實施；
?。?）負責組織華橙業(yè)務物料呆滯原因分析及物料處理相關報告擬制，推進物料存貨處理等；
?。?）負責與華橙客戶系統(tǒng)對接，異常問題溝通，對接客戶異常情況處理；
?。?）根據(jù)客戶ECN郵件，整理變更信息點，并內部傳遞（設計、工藝、采購等），確認愛創(chuàng)與供方結存數(shù)量，反饋華橙現(xiàn)有庫存與對應工單需求，華橙確認積壓物料處理方式，并要求生產(chǎn)計劃根據(jù)客戶意見及庫存情況明確切換時間節(jié)點。
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1.部門：智慧小家電事業(yè)部
2.崗位名稱：成本會計
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：會計相關專業(yè) ，會操作ERP系統(tǒng)操作，有制造業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先
5.學歷要求：大專及以上學歷
6.崗位描述：
?。?）負責日報表編制報送；
?。?）售后報表編制；
?。?）售后區(qū)域實物監(jiān)督；
（4）指導售后庫房投入產(chǎn)出管理工作；
?。?）相關財務制度學習，并組織庫房相關監(jiān)督執(zhí)行；
（6）客戶系統(tǒng)操作；
（7）財務報表編制報送；
?。?）協(xié)同財務主管異常分析。
?。ㄋ模┥a(chǎn)計劃
1.部門：智慧小家電事業(yè)部
2.崗位名稱：生產(chǎn)計劃
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限專業(yè)，具有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.學歷要求：大專及以上學歷
6.崗位描述：
?。?）負責統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。
（2）評審分析銷售預測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動MPS主計劃及整機備貨計劃、長周期物料計劃，為生產(chǎn)計劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。
?。?）統(tǒng)籌協(xié)調人力、設備等資源，推動解決交付瓶頸，保障交付。（4）擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，并以此分析和總結，不斷提升計劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率；
?。?）溝通客戶、跟進日常接單，推動訂單交付。
二、報名時間
4月9日起至招聘崗位滿為止。
三、資格條件
?。ㄒ唬I(yè)工藝
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：大專及以上，電子類相關專業(yè)；
3.應聘年齡：24-45歲；
4.技能要求：熟練使用各種辦公軟件和CAD等畫圖軟件，能編制服務器工藝文件，掌握整機總裝調生產(chǎn)工藝流程、質量控制手段及方法，能運用IE對現(xiàn)場、生產(chǎn)布局進行優(yōu)化，對效率和品質進行改進。
5.其他能力要求：具有較強的學習、溝通、協(xié)調、問題分析改善能力；具有較強抗壓能力；責任心和執(zhí)行力強。
6.公司內部或者泛虹系員工符合以上任職資歷可優(yōu)先錄用。
（二）物控管理
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：大專及以上，不限專業(yè)；
3.應聘年齡：24-45歲；
4.技能要求：熟練使用電腦辦公軟件，具有較強的團隊協(xié)作和解決問題的能力，良好的心理素質、抗壓能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高度責任感，工作態(tài)度積極主動；
5. 公司內部或者泛虹系員工符合以上任職資歷可優(yōu)先錄用。
（三）成本會計
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：大專及以上會計等相關專業(yè)；
3.應聘年齡：24-45歲；
4.技能要求：會辦公軟件WORD、EXCEL、PPT等，會操作ERP系統(tǒng)操作，有制造業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 公司內部或者泛虹系員工符合以上任職資歷可優(yōu)先錄用。
?。ㄋ模┥a(chǎn)計劃
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：大專及以上，不限專業(yè)；
3.應聘年齡：24-45歲；
4.技能要求：熟練使用電腦辦公軟件，具有較強的團隊協(xié)作和解決問題的能力，良好的心理素質、抗壓能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高度責任感，工作態(tài)度積極主動。
5. 公司內部或者泛虹系員工符合以上任職資歷可優(yōu)先錄用。
四、薪酬待遇
按集團薪級及職級管理辦法予以匹配
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
1．報名聯(lián)系人：曾莉； 電話：13881154186
2．報名方式：填寫《應聘登記表》發(fā)送到郵箱ackj@changhong.com
3.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1．長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
2．長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3．綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附：
