公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹精密電子科技有限公司，2006年正式獨(dú)立注冊(cè)為長(zhǎng)虹股份旗下全資子公司，業(yè)務(wù)覆蓋TV、冰箱、空調(diào)、空氣凈化器等智慧家電產(chǎn)品，以及手機(jī)、通信、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)、醫(yī)療健康等多領(lǐng)域電子產(chǎn)品制造。公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，總部位于綿陽(yáng)市安州區(qū)，擁有綿陽(yáng)安州區(qū)雙創(chuàng)工廠、高新區(qū)河邊工廠，廣元子公司和中山分公司。公司擁有廠房總面積達(dá)43000㎡，員工人數(shù)1200余人，工程技術(shù)人員近200人。公司擁有70余條貼片線、50余臺(tái)自動(dòng)插件機(jī)和10余條PCBA板卡線，設(shè)備配置主要有富士NXTIII、NXTII和松下NPM模組貼片機(jī)群以及環(huán)球、松下插件機(jī)群，線體標(biāo)準(zhǔn)配置在線印刷、SPI、回流焊接、在線AOI、3DAOI、ICT、FCT，周邊設(shè)備配置齊全，涵蓋自動(dòng)燒錄、智能倉(cāng)儲(chǔ)、X-RAY、鋼網(wǎng)自動(dòng)清洗、鋼網(wǎng)自動(dòng)檢測(cè)、吸嘴自動(dòng)清洗檢測(cè)、首件檢測(cè)儀、VPD離線編程系統(tǒng)等，具備全流程追溯MES管控系統(tǒng)、自動(dòng)ESD監(jiān)控系統(tǒng)等。公司擁有一個(gè)省級(jí)技術(shù)中心，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康體系、ANSI/ESD賽寶體系認(rèn)證和IATF16949汽車(chē)體系認(rèn)證等。
根據(jù)公司發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下崗位。
一、崗位信息
?。ㄒ唬┤耸轮鞴?/p>
1.部門(mén)：中山分公司
2.工作地點(diǎn)：中山市南頭鎮(zhèn)
3.崗位名稱(chēng)：人事主管
4.招聘人數(shù)：1人
5.專(zhuān)業(yè)要求：不限
6.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
7.崗位描述：
（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃，完善公司人力資源管理體系及管理制度；
?。?）為公司經(jīng)營(yíng)決策提供人力資源方面的建議和信息支持；
?。?）組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、文化建設(shè)等人力資源工作；
?。?）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)安排開(kāi)展骨干員工的選拔任用，建立骨干員工培養(yǎng)機(jī)制，完善人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
?。?）了解員工思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)員工凝聚力，合理配置人員，為公司經(jīng)營(yíng)及戰(zhàn)略發(fā)展提供人才保障；
（6）負(fù)責(zé)分公司人力資源團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
8.崗位要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（2）熟悉人力資源各個(gè)模塊，了解人力資源政策法規(guī)。
?。?）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?）年齡45歲以下。
?。ǘ┬匠旮＠鬓k
1.部門(mén)：中山分公司
2.工作地點(diǎn)：中山市南頭鎮(zhèn)
3.崗位名稱(chēng)：薪酬福利主辦
4.招聘人數(shù)：1人
5.專(zhuān)業(yè)要求：不限
6.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
7.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)分公司職級(jí)職位管理、薪酬管理相關(guān)制度建立與完善；
?。?）負(fù)責(zé)分公司職級(jí)職位管理，崗位價(jià)值評(píng)估；
?。?）負(fù)責(zé)分公司薪酬福利發(fā)放與分析，相關(guān)內(nèi)外報(bào)表填報(bào)；
（4）負(fù)責(zé)分公司及分公司員工的個(gè)稅、社保公積金申報(bào)和繳納，及相關(guān)賬務(wù)核對(duì)。
8.崗位要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（2）思維邏輯嚴(yán)密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
?。?）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。
（4）年齡35歲以下。
（三）采購(gòu)主管
1.部門(mén)：中山分公司
2.工作地點(diǎn)：中山市南頭鎮(zhèn)
3.崗位名稱(chēng)：采購(gòu)主管
4.招聘人數(shù)：1人
5.專(zhuān)業(yè)要求：不限
6.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
7.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)總公司要求建立健全分公司物資采購(gòu)和供應(yīng)商管理體系、制度、流程；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求組織采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施，控制采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)成本和庫(kù)存控制；
?。?）負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略采購(gòu)提前介入方案評(píng)審、尋找行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資源、供應(yīng)商庫(kù)的建立，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理、評(píng)定、審核；
?。?）負(fù)責(zé)采購(gòu)流程和合同簽訂的合規(guī)性審核；
?。?）負(fù)責(zé)組織各類(lèi)招標(biāo)報(bào)告、方案審核、過(guò)程實(shí)施中的問(wèn)題協(xié)調(diào)和解決等；
?。?）組織操作采購(gòu)按生產(chǎn)計(jì)劃要求，實(shí)施采購(gòu)行為并達(dá)成物資按期齊套率目標(biāo)，及時(shí)與各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、溝通并積極處理存在的問(wèn)題，確保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；
?。?）組織操作采購(gòu)按生產(chǎn)計(jì)劃要求，實(shí)施采購(gòu)行為并達(dá)成物資按期齊套率目標(biāo)，及時(shí)與各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、溝通并積極處理存在的問(wèn)題，確保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
8.崗位要求：
?。?）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
?。?）熟悉長(zhǎng)虹采購(gòu)體系相關(guān)管理要求。
?。?）熟悉采購(gòu)、招標(biāo)流程，3年以上專(zhuān)職采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)。
?。?）年齡45歲以內(nèi)，具備良好的職業(yè)道德。
?。ㄋ模w系工程師
1.部門(mén)：中山分公司
2.工作地點(diǎn)：中山市南頭鎮(zhèn)
3.崗位名稱(chēng)：體系工程師
4.招聘人數(shù)：1人
5.專(zhuān)業(yè)要求：不限
6.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
7.崗位描述：
（1）ISO9001:2015、IATF16949:2016質(zhì)量管理體系，ISO14001:2015、環(huán)境管理體系，ISO45001:2018、職業(yè)健康安全管理體系，ESDS20.20:2021體系的認(rèn)證工作及文件管理；
（2）流程建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化；
（3）組織協(xié)調(diào)外部審核，以及策劃并實(shí)施內(nèi)部審核；
?。?）策劃和組織品質(zhì)培訓(xùn)和宣傳，提升公司品質(zhì)意識(shí)；
?。?）質(zhì)量目標(biāo)和組織分析改；
（6）協(xié)助開(kāi)展管理評(píng)審；
（7）公司文件受控與管理。
8.崗位要求：
?。?）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
?。?）有以上體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)及內(nèi)審員證。
?。?）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?）年齡35歲以下。
?。ㄎ澹┬畔⒒こ處?/p>
1.部門(mén)：中山分公司
2.工作地點(diǎn)：中山市南頭鎮(zhèn)
3.崗位名稱(chēng)：信息化工程師
4.招聘人數(shù)：1人
5.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件編程、信息化專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
6.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
7.崗位描述：
?。?）根據(jù)公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，解決生產(chǎn)線在使用系統(tǒng)中遇到的各種問(wèn)題，負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的測(cè)試、運(yùn)維等工作；
?。?）監(jiān)控和解決系統(tǒng)中各類(lèi)問(wèn)題，穩(wěn)定可靠運(yùn)行，MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)；
?。?）運(yùn)行維護(hù)DBAPP服務(wù)器，工廠的通訊、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及問(wèn)題的處理等。
8.崗位要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件編程、信息化專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?。?）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?）年齡35歲以下。
（六）設(shè)備工程師
1.部門(mén)：中山分公司
2.工作地點(diǎn)：中山市南頭鎮(zhèn)
3.崗位名稱(chēng)：設(shè)備工程師
4.招聘人數(shù)：2人
5.專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械電子/電氣自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
6.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
7.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的執(zhí)行及完善；
?。?）負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備的運(yùn)維；
?。?）負(fù)責(zé)新設(shè)備、新技術(shù)的消化、應(yīng)用；
?。?）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)品質(zhì)及效率的改善等。
8.崗位要求：
?。?）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械電子/電氣自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?。?）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?）年齡35歲以下。
二、報(bào)名時(shí)間
本招聘信息長(zhǎng)期有效至招滿為止。
三、資格條件
基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
四、薪酬待遇
福利按照四川長(zhǎng)虹精密電子科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：鄒老師
聯(lián)系電話：13881182827
郵箱：jmhr@changhong.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川長(zhǎng)虹精密電子科技有限公司
2024年4月11日
