公司簡介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有69家全資或控股子公司，共計(jì)員工3000人。
四川威斯卡特工業(yè)有限公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動(dòng)機(jī)支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國內(nèi)、泰國、羅馬尼亞、德國、美國及全球各地。
一、崗位信息
1.部門：技術(shù)部
2.崗位名稱：夾具工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）根據(jù)開發(fā)進(jìn)度指導(dǎo)和督促工作進(jìn)度。
?。?）指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)員工操作符合使用要求。
?。?）根據(jù)供應(yīng)商提供的技術(shù)資料進(jìn)行評(píng)審。
（4）根據(jù)夾具設(shè)計(jì)制定夾具點(diǎn)檢及維護(hù)。
（5）夾具庫管理及備品備件管理及采購。
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長期有效
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，具有機(jī)械類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；
4.技能要求：熟悉數(shù)控車床、加工中心加工流程；了解CNC編程；有汽車零件夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.工作經(jīng)歷：具有夾具工作3年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動(dòng)）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：伍經(jīng)理
聯(lián)系電話：18908085657
報(bào)名郵箱：wuwenjun@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2024年5月16日
