公司簡介
江西格潤新材料有限公司（以下簡稱“江西格潤”）成立于2021年，系四川長虹格潤環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司。江西格潤公司自成立以來始終堅持“品行、激情、責任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。
公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎，電子廢棄物資源化利用、危險廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務提供商。
一、崗位信息：
（一）崗位名稱：生產(chǎn)主管。
1.招聘人數(shù)：1人。
2.專業(yè)要求：不限。
3.學歷要求：大專及以上學歷。
4.政治面貌：不限。
5.崗位描述：
?。?）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
?。?）負責制定部門內(nèi)生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質量等工作計劃；
?。?）負責部門內(nèi)所有設備設施管理工作；
?。?）負責部門生產(chǎn)批清批結工作，保證過程產(chǎn)品質量；
?。?）負責部門內(nèi)零采、低耗、能耗等管理工作；
?。?）負責部門內(nèi)定崗定員管理等工作；
?。?）按時完成公司領導安排的其他工作。
6.資格條件：
?。?）大專及以上學歷，專業(yè)不限；
?。?）年齡不超48周歲；
（3）善于溝通與處理工作當中的突發(fā)事件，具有較強的組織協(xié)調能力、生產(chǎn)管理能力；
?。?）具有2年以上的生產(chǎn)管理工作和帶領團隊工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉辦公軟件、具有良好溝通技能，且品行端正。
二、報名時間
招聘信息自2025年4月17日起至招聘到合適人員止。
三、薪酬待遇
薪酬結構：基本工資+績效工資。
薪酬、福利標準：按照江西格潤公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
1.有意者請?zhí)顚憽稇傅怯洷怼?，編輯應聘崗?姓名發(fā)送至596268252@qq.com。
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.格潤公司紀檢部門聯(lián)系電話：18227666827
2.格潤公司紀檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
3.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
4.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
5.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
6.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
