公司簡介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻實(shí)業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，全球員工約3000人。
一、崗位信息
1.部門：黨群人事部
2.崗位名稱：黨群干事
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：語言類、政治類、管理類等其他文科專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：中共黨員
7.黨建干事崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)建立健全公司各級黨組織，健全黨內(nèi)生活制度，負(fù)責(zé)督查各基層黨組織黨建工作情況。
（2）負(fù)責(zé)基層黨組織生活會及民主評議工作，年度黨建考核暨黨支部書記述職評議，黨建考核工作。
（3）負(fù)責(zé)公司黨校建設(shè)工作，制定黨校年度培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)工作。
（4）負(fù)責(zé)組織建立并完善培訓(xùn)體系，制定、實(shí)施、監(jiān)督公司黨委年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（5）認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于思想政治的工作部署，制訂公司思想政治工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；完成思想政治年度工作總結(jié)。
（6）負(fù)責(zé)關(guān)于思想政治相關(guān)會議材料，領(lǐng)導(dǎo)講話稿，會務(wù)，簡報(bào)等工作。
（7）負(fù)責(zé)共青團(tuán)青年宣傳教育、青年活動組織、會議會務(wù)、評優(yōu)推先工作、檔案、印鑒管理等工作。
（8）完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有語言類、政治類、管理類等其他文科專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在30周歲以下。
4.技能要求：熟悉相關(guān)崗位知識，熟練使用辦公軟件。
5.工作經(jīng)歷：具備4年或以上應(yīng)聘崗位文字工作經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：景鐳
聯(lián)系電話：18908086202
郵箱：jinglei@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室聯(lián)系電話：18908085153
波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室監(jiān)督郵箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2025年9月2日
