綿陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 連日來(lái)，游仙區(qū)以開(kāi)放的姿態(tài)和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，赴全國(guó)各大高校開(kāi)展“‘游’你同行領(lǐng)‘仙’未來(lái)”招才引智活動(dòng)。
4月25日至26日，在合肥專場(chǎng)人才招引活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，游仙區(qū)精心組織了包括綿陽(yáng)科技城光子技術(shù)研究院、中久大光、中玖閃光等在內(nèi)的32家轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，提供了涵蓋激光技術(shù)應(yīng)用、核技術(shù)應(yīng)用、新材料等多個(gè)新興領(lǐng)域的200多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。這些崗位不僅與當(dāng)前科技發(fā)展的前沿趨勢(shì)緊密對(duì)接，也充分展現(xiàn)了游仙區(qū)在國(guó)防科工領(lǐng)域的深厚底蘊(yùn)和強(qiáng)勁實(shí)力。
在合肥工業(yè)大學(xué)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，游仙區(qū)的工作人員耐心細(xì)致地向?qū)W子們介紹招聘崗位的專業(yè)條件，以及游仙區(qū)獨(dú)特的“1+4+N”人才政策。這一政策體系不僅涵蓋了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等多個(gè)方面，還注重為人才提供全方位、多層次的發(fā)展支持，讓青年人才們深切感受到了游仙區(qū)對(duì)于人才工作的高度重視。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次合肥站的招才引智活動(dòng)吸引了300余名學(xué)生積極參與，現(xiàn)場(chǎng)收到的研究生及以上學(xué)歷的簡(jiǎn)歷和意向登記達(dá)70余人。這一成果不僅反映了游仙區(qū)在人才吸引力方面的顯著提升，也彰顯了游仙在精準(zhǔn)對(duì)接高校人才資源、優(yōu)化招聘流程等方面的努力和成效。
據(jù)介紹，此次活動(dòng)為游仙區(qū)與高校人才搭建了溝通合作的橋梁，在廣大青年學(xué)子中點(diǎn)燃了來(lái)綿陽(yáng)、來(lái)游仙干事創(chuàng)業(yè)的激情，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的人才新活力。
今年以來(lái)，游仙區(qū)還赴重慶、武漢、蘭州等地開(kāi)展了招才引智活動(dòng)，不僅擴(kuò)大了游仙區(qū)的人才引進(jìn)范圍，也進(jìn)一步提升了游仙區(qū)在全國(guó)范圍內(nèi)的知名度和影響力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，四場(chǎng)活動(dòng)共吸引了近3000名高校學(xué)子前來(lái)咨詢了解，共收取簡(jiǎn)歷近1000份，其中研究生以上簡(jiǎn)歷近600份，展現(xiàn)了游仙區(qū)在招才引智方面的強(qiáng)大吸引力和廣泛影響力。
據(jù)悉，為進(jìn)一步提升人才工作的質(zhì)量和水平，游仙區(qū)正積極謀劃下一階段的人才引進(jìn)工作。其中，領(lǐng)軍人才“揭榜掛帥”“課題式”引智活動(dòng)將成為新的工作重點(diǎn)。這一活動(dòng)旨在通過(guò)創(chuàng)新招才引智機(jī)制，吸引更多具有高水平、高技能、高潛力的領(lǐng)軍人才來(lái)游仙區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。
近年來(lái)，游仙區(qū)加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，全面打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。通過(guò)優(yōu)化人才政策、完善人才服務(wù)、提升人才環(huán)境等多項(xiàng)措施，努力構(gòu)建一個(gè)更加開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的人才生態(tài)系統(tǒng)，為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的發(fā)展環(huán)境。（汪邦坤 記者 周鈺）
編輯：李志
