公司簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新材料公司）為四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司全資子公司，成立于2021年11月。公司位于綿陽(yáng)市游仙區(qū)石馬鎮(zhèn)涪江社區(qū)楊家梁隧道旁，占地26畝，總投資2320萬(wàn)元，是2023年9月建成并投產(chǎn)的市屬?lài)?guó)有企業(yè)首家瀝青拌合站，形成了集瀝青混凝土生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售、施工于一體的全鏈條業(yè)務(wù)體系?，F(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘情況如下：
一、崗位信息
市場(chǎng)銷(xiāo)售部市場(chǎng)銷(xiāo)售人員1名
二、基本條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、技能知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)；
3.其他要求見(jiàn)具體任職要求。
（二）有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
三、任職要求及崗位職責(zé)
任職要求：
1.學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、商貿(mào)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.年齡在45周歲及以下。
4.具有5年及以上銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具有突出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成果。
6.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、瀝青拌合站相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
7.較好的溝通交流能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和項(xiàng)目策劃能力，擅長(zhǎng)人際溝通，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
8.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能適應(yīng)出差。
9.具有成熟的項(xiàng)目渠道或客戶(hù)資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，落實(shí)公司制定的季度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)與預(yù)算方案；
2.收集行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析整理后向上級(jí)匯報(bào)，并提出應(yīng)對(duì)建議；
3.起草銷(xiāo)售類(lèi)合同，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化合同流程；
4.協(xié)助編制投標(biāo)文件，執(zhí)行既定的報(bào)價(jià)策略，參與重大項(xiàng)目商務(wù)談判；
5.負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商，處理日常合作事務(wù)，評(píng)估其服務(wù)表現(xiàn)并反饋結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)商合作框架協(xié)議；
6.主動(dòng)與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品交付進(jìn)度，推動(dòng)客戶(hù)回款，以確保所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)作；
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程（客戶(hù)開(kāi)發(fā)-簽約-回款-售后），并提出優(yōu)化建議。
8.嚴(yán)格遵守公司客戶(hù)信息保密規(guī)定，落實(shí)數(shù)據(jù)安全措施，防范所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息泄漏風(fēng)險(xiǎn)；
9.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)與深度挖掘，達(dá)成客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)與滿(mǎn)意度指標(biāo)；
10.執(zhí)行公司應(yīng)對(duì)突發(fā)市場(chǎng)變化的應(yīng)急策略，及時(shí)反饋市場(chǎng)執(zhí)行情況；
11.完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，推進(jìn)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)工作；
12.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)并報(bào)送與經(jīng)營(yíng)類(lèi)有關(guān)的材料；定期（月/季/年）進(jìn)行深入經(jīng)營(yíng)分析，編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
13.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
四、擬采用的招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
五、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日—2025年9月5日，逾期不再受理。
報(bào)名方式：招聘公告將在市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)等渠道公開(kāi)發(fā)布，應(yīng)聘者需下載填寫(xiě)應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件），并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘資料，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)石馬鎮(zhèn)涪江社區(qū)3組1001號(hào)黨群綜合部，聯(lián)系人：王子源，聯(lián)系電話(huà)：18583504423。
郵件報(bào)名：報(bào)名材料投至郵箱：ddxclhr@163.com，務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”格式注明。
（二）資格審查
按照設(shè)定的資格條件以及報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）用人測(cè)試
分為初試和復(fù)試，采用筆試和面試相結(jié)合的方式開(kāi)展，滿(mǎn)分均為100分。
初試為筆試，符合資格條件人員全部參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單。
復(fù)試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式開(kāi)展，復(fù)試成績(jī)=各復(fù)試面試官打分的平均值。參加復(fù)試人員名單原則上按初試成績(jī)1:3比例且成績(jī)不低于60分確定，計(jì)劃錄用人數(shù)與參加復(fù)試人數(shù)比例不足1:3，則初試成績(jī)達(dá)到60分及以上的全部進(jìn)入復(fù)試。
（四）成績(jī)結(jié)果公示
按照綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=初試成績(jī)*50%+復(fù)試成績(jī)*50%）由高到低進(jìn)行公示，并在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期不少于3個(gè)工作日。綜合成績(jī)低于70分，不進(jìn)入體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）體檢與背景調(diào)查
1.體檢：成績(jī)公示期滿(mǎn)后，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)，按綜合成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.背景調(diào)查：體檢合格者，對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查。
（六）結(jié)果公示
背景調(diào)查結(jié)束后，由公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議確定擬錄用人選，并由公告發(fā)布渠道公示擬錄用人員信息，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（七）辦理入職
公示期滿(mǎn)后，未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，發(fā)放員工錄用通知書(shū)，擬聘人員須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予以錄用。
六、薪酬待遇
根據(jù)公司薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
（一）在招聘工作過(guò)程中，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形，由公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定依次遞補(bǔ)或取消本次招聘。
（二）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我公司造成損失的，將依法追究法律責(zé)任。
（三）紀(jì)檢相關(guān)人員將對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘過(guò)程的公正性和透明度。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話(huà)聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)；擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。
八、咨詢(xún)監(jiān)督投訴渠道
咨詢(xún)電話(huà)：綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司黨群綜合部王子源18583504423，ddxclhr@163.com
監(jiān)督電話(huà)：大道供應(yīng)鏈公司黨群綜合部0816-2108780，ddzyhr@163.com
交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部0816-2826489，myjfjj@163.com
國(guó)資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)0816-2247110、“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司
2025年8月25日
