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    綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘投資專員等崗位的公告
    发稿时间:2025-11-04 10:25   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

     

    公司簡(jiǎn)介

    綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司(簡(jiǎn)稱“綿陽科創(chuàng)投公司”)是綿陽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬一級(jí)國有企業(yè),公司成立于2025年6月,注冊(cè)資本10億元。公司以“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、需求導(dǎo)向、創(chuàng)新為核、產(chǎn)業(yè)支撐”為原則,聚焦綿陽市“587”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化需求,重點(diǎn)開展創(chuàng)新主體培育、科技成果孵化和轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新服務(wù)。

    一、崗位信息

    二、報(bào)名時(shí)間

    2025年11月4日至2025年11月17日。

    三、薪酬待遇

    薪酬和福利按照科創(chuàng)投公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī);

    2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

    3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn);

    4.具有愛崗敬業(yè)精神,認(rèn)同公司文化,服從組織安排,勤勉實(shí)干,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

    5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

    6.年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日。

    (二)凡有下列情況之一者,不符合報(bào)名條件

    1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

    2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    4.在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄,導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的;

    5.其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年11月17日,逾時(shí)不再受理。

    2.報(bào)名渠道:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者,可通過“科技城人才網(wǎng)”(https://www.kjcrcw.com)搜索“綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司”或掃描“科技城人才網(wǎng)”小程序二維碼在線投遞。

    3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前進(jìn)入“科技城人才網(wǎng)”個(gè)人中心,創(chuàng)建完善的個(gè)人簡(jiǎn)歷,如實(shí)填寫應(yīng)聘人員報(bào)名登記表,并將所有報(bào)名資料以壓縮文件包的形式命名為“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至個(gè)人簡(jiǎn)歷-附加信息中,選擇合適的崗位進(jìn)行投遞。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要在報(bào)考崗位中調(diào)配,應(yīng)聘人員服從公司崗位調(diào)配。填報(bào)信息和提交資料不完整、不規(guī)范,造成無法進(jìn)行資格審查的,資格審查不予通過,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    報(bào)名資料包括:

    (1)報(bào)名登記表(請(qǐng)手簽本人承諾一欄并掃描成.pdf格式);

    (2)本人有效居民身份證掃描件(雙面);

    (3)學(xué)歷、學(xué)位掃描件〔國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料〕;

    (4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

    (5)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料;

    (6)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。

    報(bào)名鏈接:

     

     

    (二)資格審查

    報(bào)名結(jié)束后,將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息,對(duì)照任職資格條件和崗位職責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以短信或電話的形式通知,未通過則不予通知。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為主動(dòng)放棄。

    若通過資格審查人員未達(dá)到開考比例1:3,公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定延長或取消本次招聘,并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告。

    資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考或聘任資格。

    (三)綜合測(cè)試

    1.筆試

    (1)筆試由公司會(huì)同第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (2)本次招聘考試筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,公司根據(jù)筆試得分高低按照1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(與最后一名得分并列者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。若通過筆試人數(shù)比例不足1:3,公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定是否延長或取消本次招聘。公司將在5個(gè)工作日內(nèi)通過電話或短信方式通知通過筆試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,逾期未通知即為未通過筆試測(cè)評(píng)。

    (3)筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。

    2.面試

    (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (2)面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

    (3)面試成績(jī)低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (四)成績(jī)公示

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)),按照綜合成績(jī)由高到低排序并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。

    (五)體檢、背景調(diào)查和考察

    1.體檢

    (1)按綜合成績(jī)由高到低,等額確定體檢人員。

    (2)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不予通知。體檢醫(yī)院要求為三甲醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (3)體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    2.背景調(diào)查

    背景調(diào)查貫穿招聘全過程,背景調(diào)查的方式和時(shí)間另行通知,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其錄用資格。

    (六)公示及錄用

    經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)合格的人員,將在招聘信息發(fā)布的相同渠道予以公示。公示期接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問題。

    公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的,由公司按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù),本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。入職培訓(xùn)不合格、試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

    在以上任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,根據(jù)公司的實(shí)際工作需求,經(jīng)公司研究確定是否遞補(bǔ)。

    六、監(jiān)督投訴渠道

    綿陽科創(chuàng)投公司咨詢電話:陳老師,15280995409

    報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0816-2787808

    綿陽科創(chuàng)投公司監(jiān)督電話:15280988555

    綿陽科創(chuàng)投公司監(jiān)督郵箱:164666226@qq.com

    綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110

    綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

    附件:報(bào)名登記表

     

    綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司

    2025年11月4日

     

     



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